دور الإبداع الإداري في التميز التنظيمي للوزارات الفلسطينية في المحافظات الشمالية

المؤلفون

  • أ. محمود حسن حجازي جامعة الجنان
  • أ. د. رامز سامي طنبور جامعة الجنان

الكلمات المفتاحية:

الإبداع الإداري، التميز التنظيمي.

الملخص

هدفت هذه الدراسة التعرف إلى دور الإبداع الإداري في التميز التنظيمي للوزارات الفلسطينية في المحافظات الشمالية، ولتحقيق ذلك، فقد تم إعداد استبانة، ووزعها على (458) عاملاً في الوزارات المختلفة في المحافظات الشمالية، حيث أشارت النتائج إلى أن الإبداع الإداري يفسر (39%) من التميز التنظيمي، كما أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الإبداع الإداري والتميز التنظيمي وفق متغيري الجنس والمؤهل العلمي، بينما وُجدت فروق فيهما وفق متغيري الخبرة والموقع الوظيفي، وقد أوصى الباحثان بعددٍ من التوصيات منها ضرورة اعتماد الإبداع الإداري  كاستراتيجية تتبناها الوزارات المختلفة من أجل التميز وجودة الأداء.

السير الشخصية للمؤلفين

أ. محمود حسن حجازي، جامعة الجنان

طالب دكتوراه

أ. د. رامز سامي طنبور، جامعة الجنان

أستاذ دكتور

التنزيلات

منشور

2018-09-03

كيفية الاقتباس

حجازي أ. م. ح., & طنبور أ. د. ر. س. (2018). دور الإبداع الإداري في التميز التنظيمي للوزارات الفلسطينية في المحافظات الشمالية. مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية, 3(9). استرجع في من https://journals.qou.edu/index.php/eqtsadia/article/view/2143