[1]
سلامة د.س.م.و.س. 2017. أثر أبعاد التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للموظفين في شركة الاتصالات الفلسطينية.
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية
. 2, 6 (2017).