[1]
عبد الخير ا.ي.ا. 2025. الرَّشاقة التَّنظيمية وأثرها على أداء الموظفين بجامعة الملك خالد من وجهة نظر مديري الإدارات. مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية. 10, 22 (2025). DOI:https://doi.org/10.33977/1760-010-022-004.