سلامة د. س. م. و. س. (2017). أثر أبعاد التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للموظفين في شركة الاتصالات الفلسطينية. مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية, 2(6). استرجع في من https://journals.qou.edu/index.php/eqtsadia/article/view/304