عبد الخير ا. ي. ا. الرَّشاقة التَّنظيمية وأثرها على أداء الموظفين بجامعة الملك خالد من وجهة نظر مديري الإدارات. مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية, [S. l.], v. 10, n. 22, 2025. DOI: 10.33977/1760-010-022-004. Disponível em: https://journals.qou.edu/index.php/eqtsadia/article/view/4966. Acesso em: 5 2025.