الشنطي د. محمود عبد الرحمن. 2017. "العلاقة بين الأنماط القيادية والالتزام التنظيمي: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط". مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية 2 (7). https://journals.qou.edu/index.php/eqtsadia/article/view/370.