الشنطي د. م. ع. ا. "العلاقة بين الأنماط القيادية والالتزام التنظيمي: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط". مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية, م 2, عدد 7, أغسطس، 2017, https://journals.qou.edu/index.php/eqtsadia/article/view/370.