الشنطي د. محمود عبد الرحمن. "العلاقة بين الأنماط القيادية والالتزام التنظيمي: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط". مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية 2, no. 7 (أغسطس 9, 2017). تاريخ الوصول نوفمبر 21, 2024. https://journals.qou.edu/index.php/eqtsadia/article/view/370.