عبد الخير ايا. الرَّشاقة التَّنظيمية وأثرها على أداء الموظفين بجامعة الملك خالد من وجهة نظر مديري الإدارات. الادارية والاقتصادية [انترنت]. 30 نوفمبر، 2025 [وثق 10 مارس، 2026];10(22). موجود في: https://journals.qou.edu/index.php/eqtsadia/article/view/4966