استراتيجية الاستثمار البشري في ظل منهجيات نموذج التميز الأوروبي EFQM وفق منطق الرادار"RADAR" (دراسة تحليلية)
الكلمات المفتاحية:
استراتيجية الاستثمار البشري، نموذج التميز الأوروبي منطق الرادار، التميز، إدارة التميز.الملخص
يهدف هذا البحث إلى الوقوف على دور وأهمية وضع استراتيجية للاستثمار في رأس المال البشري، وتبيان مساهمتها في تحقيق التميز للمؤسسات الاقتصادية المعاصرة، انطلاقا من تطويرها منهجيات النموذج الأوروبي للتميز وفق منطق الرادار للوصول الى تحقيق نتائج الأداء المتميز. والتوصل للنتائج الاتية:
1- إن تطبيق منهجيات النموذج الأوروبي للتميز MQFE يعتمد على كفاءة الاستثمار في مخزون المعارف والكفاءات والمهارات المتوفرة بالاستثمار في التعليم والتدريب وتقييم الاداء.
2- إن تطوير الممكنات وفق نظام الرادار "RADAR" يعتمد على كفاءة عائد الاستثمار في رأس المال البشري في تنمية وتطوير الابداع والابتكار لبلوغ نتائج الأداء المتميز.
التنزيلات
منشور
2018-02-21
كيفية الاقتباس
عيسى د. خ., & وهيبة أ. د. (2018). استراتيجية الاستثمار البشري في ظل منهجيات نموذج التميز الأوروبي EFQM وفق منطق الرادار"RADAR" (دراسة تحليلية). مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية, 2(8). استرجع في من https://journals.qou.edu/index.php/eqtsadia/article/view/1686
إصدار
القسم
الأبحاث
الرخصة
- الالتزام التام بأخلاقيات البحث العلمي.
- الالتزام التام بحقوق الملكية الفكرية.
- حقوق الطبع والنشر تؤول للمجلة.
- الحصول على موافقة المجلة لإعادة نشر البحوث أو ترجمتها.
- الالتزام التام بتعليمات هيئة تحرير المجلة.
