أثر الاستثمار في رأس المال البشري على تنافسية المؤسسات دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات - somiphos – تبسة – الجزائر

المؤلفون

  • أ. مليكة علاوه صالح مدفوني جامعة تبسة
  • أ. د. الشريف لخضر عبد الله بقه جامعة سطيف

الكلمات المفتاحية:

تنافسيّة المؤسسة، الاستثمار في رأس المال البشري.

الملخص

تهدف هذه  الدراسة لتقصّي أثر الاستثمار في رأس المال البشري على تنافسية مؤسسة مناجم الفوسفات التي تقع بولاية تبسة خلال الفترة الممتدة من سنة 2005 إلى غاية 2015، وقد جرى التعبير عن الاستثمار في رأس المال البشري بكفاءة رأس المال البشري ((HCE، وقيست التنافسية بمؤشري الربحيّة معبراً عنها بالعائد على الأصول (ROA) ومعدل نمو المبيعات (SGR)، وذلك في نموذجين منفصلين للانحدار المتعدد، وقُدِّرتْ نتائجهما باستخدام برنامج (7:V) Eviews بطريقة المربّعات الصغرى العاديّة، وخلصت الدراسة إلى أنّ هناك علاقة تأثير إيجابية معنوية بين الاستثمار في رأس المال البشري وتنافسية المؤسسة مقيسة بكلّ من الربحية (ROA) ومعدل نموّ المبيعات (GSR) بشكل متفاوت.

السير الشخصية للمؤلفين

أ. مليكة علاوه صالح مدفوني، جامعة تبسة

أستاذ مساعد –أ

أ. د. الشريف لخضر عبد الله بقه، جامعة سطيف

أستاذ التعليم العالي

التنزيلات

منشور

2018-03-28

كيفية الاقتباس

مدفوني أ. م. ع. ص., & بقه أ. د. ا. ل. ع. ا. (2018). أثر الاستثمار في رأس المال البشري على تنافسية المؤسسات دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات - somiphos – تبسة – الجزائر. مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإنسانية والاجتماعية, 2(43). استرجع في من https://journals.qou.edu/index.php/jrresstudy/article/view/1797

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين

عذراً: هذه الإضافة تتطلب تمكين إضافة إحصائيات/تقارير واحدة على الأقل حتى تتمكن من العمل. إن كانت إضافات الإحصائيات لديك تقدم أكثر من مقياس واحد، فعليك أيضاً اختيار مقياس رئيسي منها عند صفحة إعدادات الموقع و/أو عند صفحات الإدارة الخاصة برئيس تحرير المجلة.