أثر الاستثمار في رأس المال البشري على تنافسية المؤسسات دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات - somiphos – تبسة – الجزائر

أ. مليكة علاوه صالح مدفوني, أ. د. الشريف لخضر عبد الله بقه

الملخص


تهدف هذه  الدراسة لتقصّي أثر الاستثمار في رأس المال البشري على تنافسية مؤسسة مناجم الفوسفات التي تقع بولاية تبسة خلال الفترة الممتدة من سنة 2005 إلى غاية 2015، وقد جرى التعبير عن الاستثمار في رأس المال البشري بكفاءة رأس المال البشري ((HCE، وقيست التنافسية بمؤشري الربحيّة معبراً عنها بالعائد على الأصول (ROA) ومعدل نمو المبيعات (SGR)، وذلك في نموذجين منفصلين للانحدار المتعدد، وقُدِّرتْ نتائجهما باستخدام برنامج (7:V) Eviews بطريقة المربّعات الصغرى العاديّة، وخلصت الدراسة إلى أنّ هناك علاقة تأثير إيجابية معنوية بين الاستثمار في رأس المال البشري وتنافسية المؤسسة مقيسة بكلّ من الربحية (ROA) ومعدل نموّ المبيعات (GSR) بشكل متفاوت.

الكلمات المفتاحية


تنافسيّة المؤسسة، الاستثمار في رأس المال البشري.

النص الكامل:

PDF

المراجع العائدة

  • لا توجد روابط عائدة حالياً.


الحقوق الفكرية (c) 2018 مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات

Creative Commons License
هذا العمل مرخص حسب Creative Commons Attribution 4.0 International License.