, Saudi Arabia
-
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية مجلد 1 عدد 3 (2015): المجلد الأول، ع(3)، شعبان 1436هـ/حزيران 2015م - الأبحاث
تأثير السمات الشخصية الخمس الكبرى والاستقلالية كخاصية من خصائص الوظيفة على الالتزام الوظيفي
الملخص PDF -
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية مجلد 2 عدد 5 (2016): المجلد الثاني، ع(5)، رمضان 1437هـ/حزيران 2016م - الأبحاث
تقويم جودة الخدمات المصرفية نموذج مقترح
الملخص PDF -
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية مجلد 2 عدد 5 (2016): المجلد الثاني، ع(5)، رمضان 1437هـ/حزيران 2016م - الأبحاث
أثر الذكاء الاستراتيجي في فاعلية صنع القرارات في شركات التأمين السعودية العاملة بمدينة جدة: دراسة ميدانية
الملخص PDF -
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية مجلد 1 عدد 4 (2015): المجلد الأول، ع(4)، صفر1437ه/ كانون الأول 2015م. - الأبحاث
القوى العاملة في جامعة الحدود الشمالية ومستوى استخدامها لوسائل التقنية الحديثة: دراسة تطبيقية
الملخص PDF -
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية مجلد 3 عدد 9 (2018): المجلد الثالث، ع (9)، شوال 1439هـ/ حزيران 2018م - الأبحاث
أثر الرضا الوظيفي لهيئة التدريس والموظفين على التزامهم التنظيمي: دراسة حالة جامعة الحدود الشمالية
الملخص PDF -
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية مجلد 6 عدد 15 (2021): مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية - الأبحاث
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية من منظور إسلامي في تعزيز الثقة التنطيمية : دراسة تطبيقية على البنك الإسلامي الأردني
الملخص PDF -
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية مجلد 6 عدد 15 (2021): مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية - الأبحاث
المنظمة المتعلمة كمدخل لتحقيق الأداء الوظيفي المتميز (حالة دراسية) جامعة المنوفية من وجهة نظر الموظفين فيها
الملخص PDF