التفويض الإداري في سياسة عمر بن الخطاب -رضي الله عنه- رؤية تحليلية ونماذج تطبيقية

المؤلفون

  • د. هيفاء فياض وراد فوارس جامعة اليرموك
  • أ. ليلى أبو السمن جامعة اليرموك

الكلمات المفتاحية:

التفويض الإداري، عمر بن الخطاب

الملخص

هدفت الدراسة إلى بيان مفهوم التفويض الإداري، والكشف عن صوره في سياسة عمر بن الخطاب –رضي الله عنه-أثناء خلافته. وذلك من خلال المنهج الوصفي التحليلي، والمنهج التاريخي.

وقد خلصت الدراسة إلى أن التفويض الإداري هو: إنابة رئيس لمرؤوس إنابة جزئية أو كلية للقيام بتنفيذ عمل معين وفق شروط تحدد من قبل الرئيس مع بقاء مسؤوليته التامة في تحمل نتائج الإنابة. وأن عمر بن الخطاب –رضي الله عنه-كان رئيساً إدارياً بامتياز؛ وذلك بما صُبغت شخصيته ابتداءً على الصفات القيادية، وبما أسهمت التشريعات الإسلامية في صقلها وتعزيزها. وقد كان يفوض في بعض اختصاصاته السياسية والاقتصادية إلى بعض من يرى فيهم القدرة من خلال عناصر العملية الإدارية: التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة، فعلى سبيل المثال وضع نظاماً وديواناً للحسبة، وفوض العمال للنظر في أحوال السوق، وكلف أيضاً بعض النساء للقيام بهذه المهمة، إلا أنه لم يكتف بتعيينهم، بل كان ينزل إلى السوق ويحسب بنفسه.

السير الشخصية للمؤلفين

د. هيفاء فياض وراد فوارس، جامعة اليرموك

أستاذ مساعد

أ. ليلى أبو السمن، جامعة اليرموك

طالبة دكتوراه

التنزيلات

منشور

2018-03-28

كيفية الاقتباس

فوارس د. ه. ف. و., & أبو السمن أ. ل. (2018). التفويض الإداري في سياسة عمر بن الخطاب -رضي الله عنه- رؤية تحليلية ونماذج تطبيقية. مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإنسانية والاجتماعية, 2(43). استرجع في من https://journals.qou.edu/index.php/jrresstudy/article/view/1792

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين

عذراً: هذه الإضافة تتطلب تمكين إضافة إحصائيات/تقارير واحدة على الأقل حتى تتمكن من العمل. إن كانت إضافات الإحصائيات لديك تقدم أكثر من مقياس واحد، فعليك أيضاً اختيار مقياس رئيسي منها عند صفحة إعدادات الموقع و/أو عند صفحات الإدارة الخاصة برئيس تحرير المجلة.